普快和快次車（K開頭的）是語音提示，特快車（T開頭的）和動車（D開頭的）車廂內(nèi)有小字幕提示，當然無論什么車，到站前列車員肯定會提示的啊，所以你可以放心啊

1.列車員需要具備較高的綜合素質(zhì)，包括職業(yè)道德、責任心、嚴謹?shù)乃季S和處理問題的能力等方面。2.列車員需要具備一定的身體條件和技能，比如身體健康、手眼協(xié)調(diào)等；同時需要掌握列車行駛的規(guī)程和技巧，熟悉相關(guān)的操作流程和安全措施。3.列車員還需要具有一定的語言交際能力和溝通技巧，以便與乘客進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，維護列車秩序和安全。內(nèi)容延伸：除了上述條件外，列車員還需要具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力和應(yīng)急處理能力，熟悉常用的應(yīng)急設(shè)備和逃生方法，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，保障乘客的安全和權(quán)益。同時，列車員還需要不斷更新自身的知識和技能，保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的敏感度和適應(yīng)性。

1、在12306app上投訴打開“鐵路12306”手機app，登錄12306賬號后，在首頁中找到“溫馨服務(wù)”，點擊“投訴”，根據(jù)自己需要選擇“服務(wù)質(zhì)量投訴”或者“退票改簽投訴”，根據(jù)提示填寫相關(guān)信息后，點擊“提交”即可。2、在12306官網(wǎng)上投訴打開“中國鐵路12306”官網(wǎng)，登錄12306賬號后，點擊頁面右上方的“我的12306”，在左側(cè)列表中找到“投訴和建議”下的“投訴”，在投訴服務(wù)說明下點擊“確認”，根據(jù)自己的需求選擇“服務(wù)質(zhì)量投訴”或者“網(wǎng)絡(luò)購票投訴”，根據(jù)提示填寫完相關(guān)信息后，點擊“提交”即可。

如下

列車員不是通過考試選拔的，而是通過招聘和面試來選拔的，通過選拔還要經(jīng)過培訓才能當列車員。選拔流程：1、首先填寫報名表：有意者須按照要求領(lǐng)取并填寫報名表，本人應(yīng)如實填寫所有報名相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格；2、資格審查及面試：將根據(jù)報名條件進行資格審查，審查合格的將統(tǒng)一參加面試考核。未按時參加面試考核者視為自動放棄；3、培訓：面試考核合格的，將參加相關(guān)企業(yè)共同組織的崗前專業(yè)培訓。

這個問題是這樣的，火車招聘列車員要求，如果是直簽合同工，那必須要年齡在18和35歲之間，學歷必須要大專以上，身體健康，如果是勞務(wù)派遣工，那在學歷上沒那么高的要求，因為，待遇比合同工差。

可以通過四種方式當上列車的乘務(wù)員。1、首先，考入鐵路職業(yè)學校，進行專業(yè)學習。乘務(wù)員一般是不面向社會進行招聘的。

2、畢業(yè)后，會有鐵路局到學校進行專門的招聘。

3、一般招聘要求如下：（1）.年齡18至28周歲，身高1.60以上，形象佳者可放寬至{1.58}（2）.身體健康，五官端正，身材勻稱，口齒清晰，無色盲，。無慢性、傳染性惡疾，。身體健康,能適應(yīng)列車員連續(xù)工作的特點,無傳染病、心臟病、暈車等。（3）.服從組織統(tǒng)一安排，熱愛鐵路事業(yè)，思想政治素質(zhì)好、能吃苦耐勞、有團隊精神。

4、招聘流程一般包括初試（審核資料，外形基本審核），復試（做題+面試）。

結(jié)論：地鐵列車員下車做手勢是為了指示乘客做好安全措施。解釋原因：地鐵列車員在下車前會做出手勢指示，主要是為了提醒乘客做好安全措施，比如關(guān)好車門、站穩(wěn)身體、不要靠近軌道等。內(nèi)容延伸：除了手勢指示，地鐵列車員還要負責確保地鐵運行平穩(wěn)、保持車廂內(nèi)的清潔、協(xié)助乘客排隊等工作，是地鐵運營中不可或缺的一環(huán)。值得一提的是，在一些國家，地鐵列車員還會穿著制服為乘客提供服務(wù)，為地鐵出行的乘客帶來更多的便利。