1
操作工若干名
綜合薪資：4500-6500，具體面議
崗位要求：男女不限，18-48歲；兩班倒；吃苦耐勞，服從安排。
2
品檢員若干名
綜合薪資：4500-6500，具體面議
崗位要求：男女不限，中專以上學歷，18-40歲；兩班倒；會使用各種通用量具。
3
鋁焊工若干名
綜合薪資：8000-12000，具體面議
崗位要求：熟悉鋁焊，單面焊雙面成型，有托盤焊接經驗優先；兩班倒。
根據省教育廳和省人力資源廳文件精神，2023年全省招聘計劃共計7821名，具體招聘崗位及招聘要求，詳見江西省2023年中小學教師招聘崗位表。
根據參考信息，江西各地供電服務有限公司招聘公告已發布，計劃招聘500人。報名時間為自公告之日起至2023年8月31日24時止，逾期不再受理。報名方式為網上報名。
以下是江西供電報名流程的簡要說明：
1.注冊個人賬戶
在招聘公告發布后，應聘者需要通過江西公務員考試網進行網上報名。在注冊個人賬戶時，需要填寫個人基本信息，包括姓名、身份證號碼、手機號碼、電子郵箱等，并設置登錄密碼。
2.填寫個人簡歷
在個人賬戶注冊成功后，應聘者需要進入招聘公告頁面，按照要求填寫個人簡歷。簡歷內容應包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業技能等，并上傳相關證明材料。
3.提交報名申請
填寫完個人簡歷后，應聘者需要確認無誤后提交報名申請。在提交報名申請時，需要上傳個人身份證正反面照片和學歷證書等證明材料。
4.等待審核結果
提交報名申請后，招聘單位會對申請人的個人信息、簡歷和學歷等進行審核。審核通過后，招聘單位會聯系申請人進行筆試和面試等環節。
5.參加筆試和面試
如果申請人通過審核，招聘單位會通知其參加筆試和面試等環節。筆試和面試的具體時間和地點會在通知中明確。
6.簽訂合同
通過筆試和面試后，招聘單位會與申請人簽訂勞動合同，并安排工作崗位。申請人需要按照合同規定的時間和要求參加培訓和入職手續，正式加入江西各地供電服務有限公司。
江西輔導員的待遇相對較低。1.江西地區的輔導員普遍屬于事業編制，大多數的崗位并不是在高校，待遇相對較低。2.受限于財政的資金投入和教育經費的分配，輔導員崗位相比于其他教職崗位，相對較低。并且，由于輔導員工作的特殊性，需要花費更多的時間和精力進行個別輔導和心理疏導等工作，但是相對于其他教職崗位，輔導員的薪資水平并沒有得到很好的提高。3.根據目前各地區的招聘信息來看，輔導員的招聘要求和崗位薪資略低于其他教職崗位，從這方面也可以看出江西地區輔導員的薪資待遇相對較低。
是。只要與銀行簽訂正式勞動合同的員工就是銀行的正式工。可以享受著合同規定的正常工資、各種的福利補貼以及績效獎金，同時還有很多的晉升的機會等一系列福利。
但是通過社會機構招聘進入銀行，如果是和第三方簽訂勞動合同的就不是銀行正式職工，而是派遣員工，也就是“臨時工”。
江西省2022年教師招聘公告，明確中小教師計劃招聘11111名，特崗敎師計劃招聘4889名，總計劃招聘16000名教師，招聘考試將于22年3月12日9時至3月16日17時進行網上報名，4月9日全省統一筆試。
可以到江西職通車上看看，江西本土的招聘網站，最重要是免費
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